Liebe Leser:innen,
heute haben wir ein Meisterwerk wenn es um Kreativität und neue Lösungen geht. Ein absolut bahnbrechendes Pflichtwerk für Unternehmer/innen:
„De Bonos neue Denkschule“ – Kreatives Denken als Schlüssel zum Erfolg
Edward de Bono gehört zu den führenden Denkern unserer Zeit und hat mit „De Bonos neue Denkschule“ einen revolutionären Ansatz entwickelt, um kreatives Denken zu systematisieren. Er zeigt, dass Kreativität nicht nur eine natürliche Begabung ist, sondern eine Fähigkeit, die erlernt und gezielt eingesetzt werden kann. Sein Ziel: weg vom linearen, problemfokussierten Denken hin zu innovativen Lösungen und neuen Perspektiven.
Hier sind die zentralen Erkenntnisse aus „De Bonos neue Denkschule“:
1. Laterales Denken – die Kunst, anders zu denken
De Bono unterscheidet zwischen vertikalem (logischem) und lateralem (kreativem) Denken. Während vertikales Denken auf bekannten Mustern basiert, sucht laterales Denken neue, oft unkonventionelle Wege.
So wendest du es an: Hinterfrage bestehende Annahmen und suche bewusst nach alternativen Möglichkeiten, um Probleme zu lösen.
2. Kreativität kann systematisch trainiert werden
Viele glauben, Kreativität sei angeboren – de Bono widerlegt dies. Mit bestimmten Techniken lässt sich kreatives Denken gezielt fördern.
So wendest du es an: Nutze Methoden wie die „Zufallseingabe“ (ein zufälliges Wort als Ausgangspunkt für neue Ideen) oder „Provokation“ (bewusst absurde Annahmen aufstellen, um neue Perspektiven zu gewinnen).
3. Sechs Denkhüte – Perspektivenwechsel als Erfolgsfaktor
De Bonos berühmte „Sechs Denkhüte“-Methode hilft, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Jeder Hut steht für eine spezifische Denkweise – von emotional bis faktenbasiert.
So wendest du es an: Setze gezielt verschiedene „Denkhüte“ auf, um komplexe Entscheidungen aus mehreren Perspektiven zu analysieren.
4. Musterunterbrechung für neue Lösungen
Wir sind oft in festgefahrenen Denkmustern gefangen. De Bono zeigt, dass erfolgreiche Innovation entsteht, wenn wir diese bewusst durchbrechen.
So wendest du es an: Stelle gängige Abläufe infrage und probiere gezielt neue Ansätze aus, auch wenn sie zunächst ungewohnt erscheinen.
5. Kreativität als Wettbewerbsvorteil nutzen
Unternehmen, die kreativ denken, sind innovativer, schneller und langfristig erfolgreicher. De Bono plädiert dafür, Kreativität als Kernkompetenz zu etablieren.
So wendest du es an: Fördere eine Unternehmenskultur, in der kreative Ideen wertgeschätzt und systematisch gefördert werden.
Fazit:
Edward de Bono zeigt in „De Bonos neue Denkschule“, dass kreatives Denken nicht nur für Künstler oder Erfinder relevant ist, sondern für jeden, der Probleme lösen und Innovationen vorantreiben will. Wer bewusst seine Denkmuster erweitert und neue Techniken nutzt, kann erfolgreicher, flexibler und innovativer arbeiten.
Auch du möchtest kreativer denken und bessere Lösungen finden? Wir stehen bereit und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Herzliche Grüße,
dein brainwork® Team
