Das gute Gefühl – eine tolle Unternehmenskultur geschaffen, die Nachfolge gesichert und Ihrem Vermächtnis sowie Ihrer sozialen Verantwortung nachgekommen?

Wie bleibt das kein Traum? Durch umgesetzte Projekte, die die Unternehmenskultur fördern und dafür sorgen, dass die Werte gelebt werden. Projekte, die Ihre Vision an einen Nachfolger übertragbar machen. Und durch Ihr Engagement heute, damit auch in Zukunft das Wohl der Gesellschaft und Ihr Beitrag zur sozialen Verantwortung verankert bleiben.

30 % weniger Zeitaufwand | Wichtige Themen zuverlässig geregelt | Klarheit für die Zukunft gewinnen

Kundenstimmen – so fühlt es sich an, mit uns zu arbeiten

"Super schnell: Sie kommen, sehen was zu tun ist, reißen das ab, was weg kann und bleiben aber auch solange bis das Neue stabil steht."

"Beratung ist kostenlos mit drin, es geht ihnen um das einbauen der Dinge in meiner Firma"

"Gute Werkzeuge haben alle, hier werden sie angewendet bis es klappt und du übernimmst dann den Werkzeugkasten"

"Super Gefühl da die Insights in die Topwirtschaft haben und dieses Vorgehen an meine Firma angepasst haben. Vor Ort und in knapp 3 Wochen haben wir massive Ergebnisse gesehen. Stark!"

"Ok, erst war ich skeptisch ob das in meiner Branche sinnvoll ist oder nur "blabla" Dann war ich so positiv überrascht denn sowohl Neukunden als auch Personal war kein Problem mehr."

Kennen Sie diese Situationen auch?

Die Hintergründe sind meist vielfältig. Oft geht es um die altersbedingte Übergabe, den Wunsch nach mehr Freiraum für private Themen oder das Gefühl, den maximalen Entwicklungsgrad der Firma erreicht zu haben. Oder reizt es Sie, doch noch einmal eine neue Unternehmung zu starten? Dies sind die typischen Ausgangspunkte.

Stress

Ihr Alltag ist voll mit Terminen sowie der Umsetzung und Kontrolle vor Ort. Wie sollen Sie das alles unter einen Hut bringen?

Herausforderungen

Das Tagesgeschäft hat Sie noch fest im Griff? Ohne Sie läuft es einfach nicht rund. Sie möchten die Übergabe gerne umsetzen, wissen aber nicht, an wen und was zu tun ist?

Richtige Personen finden

Möchten Sie an den internen Nachwuchs übergeben oder suchen Sie einen externen Partner für die Übergabe? Ist Ihr Unternehmen bereits bereit für die Übergabe?

Zeit

Sie drehen sich vor lauter Arbeit nur im Kreis, und Abschalten fällt Ihnen schwer? Und jetzt kommt auch noch dieses Thema obendrauf?

Werte

Welchen Wert hat das von mir geschaffene Unternehmen? Wie kann ein Verkauf, eine Beteiligung oder die Weitergabe konkret aussehen?

Hamsterrad

Sie drehen sich vor lauter Arbeit im Kreis, und an Abschalten ist nicht zu denken?

Über 20 Jahre Erfahrung im Unternehmertum. Ihr Nutzen auf einen Blick.

Wir kennen dies aus eigener Erfahrung. Seit mehr als 20 Jahren sind wir in den Bereichen Unternehmertum, Management, Investment, Leadership und Geschäftsleitung aktiv.

Kundenstimmen – so fühlt es sich an, mit uns zu arbeiten

"Super schnell: Sie kommen, sehen was zu tun ist, reißen das ab, was weg kann und bleiben aber auch solange bis das Neue stabil steht."

"Beratung ist kostenlos mit drin, es geht ihnen um das einbauen der Dinge in meiner Firma"

"Gute Werkzeuge haben alle, hier werden sie angewendet bis es klappt und du übernimmst dann den Werkzeugkasten"

"Super Gefühl da die Insights in die Topwirtschaft haben und dieses Vorgehen an meine Firma angepasst haben. Vor Ort und in knapp 3 Wochen haben wir massive Ergebnisse gesehen. Stark!"

"Ok, erst war ich skeptisch ob das in meiner Branche sinnvoll ist oder nur "blabla" Dann war ich so positiv überrascht denn sowohl Neukunden als auch Personal war kein Problem mehr."

Was sie als Experte von brainwork® erwarten dürfen?

Augenhöhe

Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Von Unternehmer/in für Unternehmern/innen.

Felderfahrung

Neben kreativen Ideen und klaren Konzepten bringen wir vor allem ein Netzwerk mit, das Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensübergaben hat.

Fortschritt

Klare und exakt passende Strategie sowie Prozesse für Ihre Unternehmensübergabe.

Umsetzung

Aktive Unterstützung bei der Umsetzung sowohl im Unternehmen als auch im Verkaufs- oder Beteiligungsprozess.

Ablauf des kostenlosen Projektgesprächs

Wir nehmen uns Zeit, um Sie und Ihr Anliegen kennenzulernen.

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Folgen Sie dem Link und wählen Sie einen freien Termin in unserem Kalender aus.

Ein Senior Project Manager nimmt sich für den Termin ausreichend Zeit. Gemeinsam besprechen wir Ihre Fragen und finden erste Lösungen.

Sie erhalten einen konkreten Plan zur Umsetzung und Vorgehensweise.

Auf Wunsch erhalten Sie ein konkretes Angebot, und wir starten mit der Umsetzung.

1. Sie erzählen uns von Ihren Zielen & Herausforderungen

2. Senior Project Manager & Berater beantwortet Ihre Fragen

3. Wir skizzieren einen konkreten Plan zur Umsetzung & Vorgehensweise

4. Sie erhalten auf Wunsch ein konkretes Angebot & der Fortschritt kann beginnen

Weitere Fragen? Gerne, wir stehen Ihnen zur Verfügung.

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Fragen zu beantworten und liefern Ihnen eine klare Lösung.

Sofort starten? Möchten Sie direkt das passende Projekt auf unserer Seite buchen?

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"Super schnell: Sie kommen, sehen was zu tun ist, reißen das ab, was weg kann und bleiben aber auch solange bis das Neue stabil steht."

"Beratung ist kostenlos mit drin, es geht ihnen um das einbauen der Dinge in meiner Firma"

"Gute Werkzeuge haben alle, hier werden sie angewendet bis es klappt und du übernimmst dann den Werkzeugkasten"

"Super Gefühl da die Insights in die Topwirtschaft haben und dieses Vorgehen an meine Firma angepasst haben. Vor Ort und in knapp 3 Wochen haben wir massive Ergebnisse gesehen. Stark!"

"Ok, erst war ich skeptisch ob das in meiner Branche sinnvoll ist oder nur "blabla" Dann war ich so positiv überrascht denn sowohl Neukunden als auch Personal war kein Problem mehr."