Projekte im Bereich Personal- und Teamstrukturen
Auszug der Kundenprojekte - und der Nutzen hieraus
konstant Toptalente finden und Team särken
Wie du in nur 10 Wochen ein konstantes Recruiting-System aufbaust und nie wieder offene Stellen in deinem Unternehmen hast und dabei über 30% Zeitaufwand sparst!
Immer wieder das gleiche Problem: Offene Stellen, langwierige Bewerbungsprozesse und qualifizierte Kandidaten, die schwer zu finden sind? Was, wenn du ein System hättest, das den Bewerberfluss konstant hält – ohne Stress und Verzögerungen?
Innerhalb von nur 8 Wochen haben wir für ein mittelständiges Unternehmen ein konstantes Recruiting-System aufgebaut und erfolgreich in Betrieb genommen. Der Clou? Die Firma hat jetzt immer 10 bis 15 qualifizierte Bewerbungen auf Reserve, sodass offene Stellen jederzeit besetzt werden können – und das völlig stressfrei.
Während wir das System von Grund auf aufgebaut haben, konnte das Unternehmen sich weiterhin voll auf das Tagesgeschäft konzentrieren. Das Ergebnis? Ein ständig fließender Bewerberpool und die Sicherheit, dass das Team immer vollständig und top aufgestellt ist. Zusatznutzen ist das nun über dieses System auch die neuen Stellen ausgeschrieben werden.
Drei klare Vorteile für dich:
Stetiger Bewerberstrom – Du hast immer 10 bis 15 Bewerbungen auf Reserve, sodass keine Stelle unbesetzt bleibt.
Effizientes Recruiting – Das System läuft im Hintergrund, während du dich auf dein Geschäft konzentrierst.
Keine Engpässe mehr – Egal, wann eine Stelle frei wird – du kannst sie sofort besetzen, ohne Zeit zu verlieren.
Wir denken und handeln als „Unternehmer-auf-Zeit“ . Dadurch leiten wir Projekte schneller und effektiver. Wir konnten so schon zahlreiche Projekte in den letzten 20 Jahren umsetzen, in Deutschland und Europaweit. Mehr als 50 Unternehmer:innen und Initiatoren konnten wir so zur Unterstützung Ihrer Projekte zur Seite stehen.
Willst du auch ein konstant funktionierendes Recruiting-System aufbauen? Lass uns sprechen und sehen, wie wir dir helfen können!
Geschäftsordnung und Team strukturieren
Geschäftsstrategie entwickeln oder „Wie du als Unternehmer im Wachstum deine Geschäftsstrategie entwickelst und einen klaren Plan zur Umsetzung bekommst – während du erfolgreich den Markteintritt meisterst!“
Gründung, Markteintritt, tausend Dinge gleichzeitig? Du jonglierst mit Strategie, Marktanalyse, Teamaufbau und noch so viel mehr. Und wie schaffst du es, dabei den klaren Fokus zu behalten und sicherzustellen, dass jeder Schritt der richtige ist?
Für eine Gründerin und Eigentümerin haben wir innerhalb weniger Monate eine klare Geschäftsstrategie entwickelt, die nicht nur ihren Markteintritt beschleunigte, sondern auch absolute Klarheit über die nächsten Schritte schaffte. Unser Team hat die gesamte Planung übernommen und ihr einen konkreten Plan zur Umsetzung an die Hand gegeben.
Während des gesamten Prozesses konnte sie sich auf die wichtigen strategischen Entscheidungen konzentrieren, während wir den Rest managten. Das Ergebnis? Ein reibungsloser Markteintritt, volle Kontrolle und Klarheit darüber, welche Schritte als nächstes folgen – mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Drei klare Vorteile für dich:
Klarheit und Fokus – Du erhältst eine klare Strategie und einen konkreten Plan zur Umsetzung, ohne dich in Details zu verlieren.
Schnellerer Markteintritt – Während du dich auf das Wesentliche konzentrierst, übernehmen wir die Details, um dein Unternehmen erfolgreich zu positionieren.
Sicherer Fahrplan für die Zukunft – Du weißt genau, was als nächstes kommt und hast die Strategie für langfristiges Wachstum in der Hand.
Da wir selbst mehrfach als Gründer aktiv waren und dazu auch mehrfach in den letzten 20 Jahren unternehmerisch tätig sind und waren kennen wir dies nur zu gut. Dadurch das wir in den Projekten die Arbeit an der Struktur und Ordnung übernommen haben konnten wir zig Unternehmer:innen und Initiatoren zur Seite stehen und diverse Projekte in Europa erfolgreich umsetzen. Auch in den Kundenstimmen siehst du: Hands-on steht vorne!
Willst du deinen Markteintritt genauso fokussiert und erfolgreich gestalten? Lass uns ins Gespräch kommen und sehen, wie wir dich unterstützen können!
Kultur & Entwicklung strukturieren
Kultur & Entwicklung von Teams oder „Wie du als Unternehmer eine starke Teamkultur entwickelst und nachhaltige Teamentwicklung förderst – während du die Zusammenarbeit und Motivation auf ein neues Level hebst!“
Teams aufbauen, Kultur stärken, alle auf Kurs halten? Du jonglierst mit Teamaufbau, Kulturentwicklung und Motivation – und das parallel zum Tagesgeschäft. Aber wie schaffst du es, eine Teamkultur zu etablieren, die jeden stärkt und den Gesamterfolg unterstützt?
Für einen Unternehmer haben wir eine Strategie zur Kultur- und Teamentwicklung entwickelt, die das Teamgefühl spürbar stärkte und klare Strukturen für den gemeinsamen Weg schuf. Unser Team hat die Planung übernommen und konkrete Maßnahmen zur Förderung einer positiven Kultur und Entwicklung vor Ort etabliert.
Drei klare Vorteile für dich:
Starke Teamkultur – Erhalte eine klare Strategie zur Kulturentwicklung, die dein Team vereint. Du senkst sofort und massiv die Fluktuation.
Höhere Motivation und Zusammenarbeit – Wir setzen gezielte Maßnahmen um, die Vertrauen und Engagement stärken. Die Effektivität der Teams steigt meist um über 30%
Klare Entwicklungsrichtung – Verlasse dich auf eine klare Roadmap für ein harmonisches, leistungsfähiges Team. Du entscheidest welche Partner oder Trainer dein Team begleiten und hast es damit vom Tisch.
Willst du die Teamkultur in deinem Unternehmen gezielt und nachhaltig fördern? Lass uns ins Gespräch kommen.